Gerente de Recursos Humanos
Únete a este reto profesional donde serás responsable de liderar la estrategia de talento humano, fortaleciendo el clima laboral, el bienestar de los colaboradores y la cultura organizacional.
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Propósito del cargo
Desarrollar y consolidar un departamento de recursos humanos estratégico, confiable y cercano, que promueva el bienestar integral de los colaboradores, refuerce el sentido de pertenencia, y construya una cultura organizacional sólida y unificada.
Funciones principales
Diseñar y liderar la estrategia integral de gestión del talento humano en la organización.
Implementar procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.
Establecer políticas claras para promociones e incrementos salariales.
Profesionalizar la gestión de personas y estandarizar prácticas de Recursos Humanos.
Diseñar e implementar herramientas para el levantamiento de descripciones de cargo y manuales de funciones.
Crear e impulsar acciones para medir, mejorar y sostener un clima laboral positivo.
Conocer y gestionar al equipo humano de forma cercana, con enfoque en bienestar y desarrollo.
Integrar las operaciones de RRHH en los diferentes departamentos y servicios bajo una misma cultura organizacional.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y optimizar beneficios tributarios para el personal.
Manejo y supervisión total del proceso de nómina.
Conocimientos técnicos requeridos
Manejo de SAP (nómina y SAP Business One)
Manejo de sistema Oddo (indispensable)
Uso de Office avanzado
Sistemas de control de asistencia (reloj biométrico)
Legislación laboral y plataforma del Ministerio de Trabajo
Gestión del IESS y beneficios laborales tributarios
Perfil del candidato.
Título profesional en Administración de Recursos Humanos, Psicología organizacional o afines.
Experiencia mínima de 3 años en jefaturas en empresas de servicios o de retail.
- Departamento
- RECURSOS HUMANOS
- Puesto
- GERENTE
- Ubicaciones
- Guayaquil
Guayaquil
-
Beneficio 1
• Somos los expertos para identificar, atraer y conectar talento con las organizaciones, con más de 20 años de experiencia en el mercado liderando procesos nacionales e internacionales. -
Beneficio 2
• Nos focalizamos en una atracción estratégica y focalizada, con experiencia de más de 2.000 búsquedas de altos ejecutivos. -
Beneficio 3
• Asesoramos en la identificación y predicción del potencial de los talentos destacados para más de 200 clientes nacionales y multinacionales de los principales sectores de negocio.
¡Acompañamos a conectar el talento con las organizaciones!
Asesoramos efectivamente a nuestros clientes en la identificación, atracción y contratación de personas talentosas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y desarrollo de sus organizaciones.
Acerca de Human Consulting Strategies
Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.
A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.
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