Propósito del Cargo:

Responsable de asesoramiento, coaching, entrenamiento, insipiración y soporte, dirigidos a su equipo, que posibiliten tanto el cumplimiento de los objetivos como el desarrollo de las destrezas y habilidades necesarias para la gestión de sus redes de negocios y movilización en la escalera del éxito. 

Funciones y responsabilidades:

• Dictar charlas y talleres de entrenamiento en gestión de negocios, marketing, normas y motivación.
• Proporcionar coaching, soporte y acompañamiento en planeación de negocio, organización, gestión de negocios y actividades de entrenamiento para fomentar el crecimiento estructural con habilidades sólidas.
• Realizar entrevistas a potenciales directoras, brindando información sobre requisitos, metas y programas de entrenamiento, además de proyectar y buscar nuevos contactos para la formación de futuras directoras.
• Orientar al equipo en la formulación de estrategias y planes de acción para cumplir objetivos y proyectar ascensos a largo plazo.
• Monitorear el trabajo del equipo mediante llamadas, reuniones y visitas para asegurar la ejecución de planes y cumplimiento de estrategias anuales.
• Analizar los resultados de gestión del equipo, identificando oportunidades de mejora y diseñar planes de trabajo personalizados para optimizar el potencial del negocio.
• Evaluar los grupos a cargo para definir estrategias que aseguren el cumplimiento de objetivos comerciales y el seguimiento de variables del modelo de negocio.

Perfil del cargo:

Título universitario en ventas, administración de empresas, marketing, ingeniería comercial o afines. 

Experiencia de 3 años en cargos similares, manejando equipos de venta, 

Conocimiento de trade marketing desarrollo de personas, coaching, procesos comerciales, estructura de fuerza de ventas y programas de reconocimiento.