Ingeniero de Planificación de Mantenimiento
Planifica el mantenimiento que mantiene la industria en movimiento, optimizando recursos, confiabilidad y seguridad en una empresa metalúrgica en crecimiento.
Normalmente respondemos en un plazo de tres días
Importante industria del sector metalúrgico se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Planificación de Mantenimiento, quien será responsable de planificar, coordinar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones.
La posición tendrá un rol clave en la optimización de recursos, control de indicadores, gestión de órdenes de trabajo y coordinación con las áreas operativas, técnicas y de abastecimiento.
REQUISITOS:
Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica.
Experiencia de 2 a 4 años en planificación y control de mantenimiento industrial.
Conocimiento en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Experiencia en elaboración de planes, programas, cronogramas de mantenimiento y manejo de contratistas.
Manejo de sistema de gestión de mantenimiento SAP Módulo PM (Indispensable).
Manejo de Excel intermedio y herramientas estadísticas.
Nivel intermedio - avanzado de Inglés Técnico.
Conocimientos en Normas ISO 45001 y 9001, Manufactura de Clase Mundial, Autocad 2D.
Conocimientos en indicadores de mantenimiento, confiabilidad y gestión de activos.
Conocimiento de repuestos, materiales, herramientas y recursos necesarios para la ejecución de trabajos.
Habilidades de organización, análisis, comunicación y trabajo en equipo.
FUNCIONES:
Elaborar y actualizar el plan anual, mensual y semanal de mantenimiento de equipos, maquinaria e instalaciones.
Programar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, priorizando los trabajos según criticidad, riesgos y necesidades operativas.
Generar, asignar y dar seguimiento a órdenes de trabajo en el sistema de gestión de mantenimiento.
Coordinar con los equipos de mantenimiento, operaciones, producción, seguridad, compras y bodega la ejecución oportuna de las actividades programadas.
Verificar la disponibilidad de repuestos, materiales, herramientas, personal y servicios requeridos para cada trabajo.
Analizar la criticidad de activos y proponer estrategias para mejorar su disponibilidad, confiabilidad y vida útil.
Realizar seguimiento al cumplimiento del programa de mantenimiento y gestionar las desviaciones identificadas.
Coordinar las paradas programadas de equipos y asegurar una adecuada planificación de recursos, tiempos y actividades.
Analizar fallas repetitivas y participar en la identificación de causas raíz, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
Controlar el backlog de mantenimiento y priorizar las órdenes de trabajo pendientes de acuerdo con el impacto operativo.
Elaborar y actualizar hojas de vida, planes de mantenimiento, listas de repuestos y documentación técnica de los activos.
Dar seguimiento a trabajos ejecutados por personal interno y proveedores externos, verificando el cumplimiento de especificaciones técnicas y tiempos establecidos.
Medir y reportar indicadores de gestión como cumplimiento del plan, disponibilidad, confiabilidad, tiempo medio entre fallas, tiempo medio de reparación y costos de mantenimiento.
Preparar reportes periódicos de resultados, novedades, riesgos y oportunidades de mejora para la Gerencia.
Proponer e implementar iniciativas de mejora continua, optimización de costos y eficiencia en los procesos de mantenimiento.
Asegurar que las actividades planificadas se ejecuten cumpliendo los procedimientos de seguridad, calidad y normativa interna.
- Departamento
- MANTENIMIENTO
- Puesto
- ESPECIALISTAS / ANALISTAS
- Location
- Guayaquil
Colegas
Guayaquil
-
Beneficio 1
• Somos los expertos para identificar, atraer y conectar talento con las organizaciones, con más de 20 años de experiencia en el mercado liderando procesos nacionales e internacionales. -
Beneficio 2
• Nos focalizamos en una atracción estratégica y focalizada, con experiencia de más de 2.000 búsquedas de altos ejecutivos. -
Beneficio 3
• Asesoramos en la identificación y predicción del potencial de los talentos destacados para más de 200 clientes nacionales y multinacionales de los principales sectores de negocio.
¡Acompañamos a conectar el talento con las organizaciones!
Asesoramos efectivamente a nuestros clientes en la identificación, atracción y contratación de personas talentosas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y desarrollo de sus organizaciones.
Acerca de Human Consulting Strategies
Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.
A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.