Estamos en búsqueda de un Jefe de Selección y Reclutamiento altamente capacitado, con experiencia sólida y habilidades comprobadas para liderar y ejecutar procesos estratégicos de atracción de talento. Este rol es clave para garantizar la incorporación de perfiles de alto impacto que contribuyan al éxito organizacional.

Requisitos:

Formación Académica: Licenciatura en Psicología de Talento Humano, Administración de Personal o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 5 años en selección y reclutamiento, de los cuales al menos 2 años liderando equipos especializados.

Procesos: Dominio comprobó en la gestión de procesos de selección para posiciones a nivel gerencial y jefaturas.

Habilidades adicionales:

• Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
• Análisis y evaluación de competencias clave.
• Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y orientación a resultados.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar e implementar estrategias efectivas de selección y reclutamiento para cubrir vacantes clave en los plazos establecidos.
• Liderar, capacitar y supervisar al equipo de selección para garantizar altos estándares de calidad en los procesos.
• Colaborar con las áreas involucradas para comprender las necesidades específicas de cada puesto.
• Evaluar y optimizar continuamente los métodos y herramientas de selección utilizados.
• Gestionar indicadores de desempeño relacionados con los procesos de atracción y contratación de talento.