Gerente de Ventas de Proyectos Inmobiliarios
Si eres una persona dinámica, con visión estratégica y apasionada por el crecimiento y desarrollo de proyectos inmobiliarios, ¡esperamos saber de ti!
Normalmente respondemos en un plazo de tres días
¡Estamos en la búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo como Gerente de Ventas de Proyectos Inmobiliarios!
Buscamos a una persona que pueda dirigir y gestionar el área comercial de la inmobiliaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales
mediante la supervisión efectiva del equipo de ventas, el seguimiento de prospectos y clientes, y la optimización de procesos relacionados con contratos y cierres de venta.
Proporcionar retroalimentación estratégica al área de marketing y coordinar con áreas legales y administrativas para garantizar una experiencia integral y satisfactoria para los clientes
Requisitos del Puesto
- Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Economía o afines (Deseable título de 4to nivel).
- Experiencia Laboral: De 3 a 5 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector inmobiliario o en proyectos de gran escala.
- Conocimientos: Dominio en técnicas de ventas, negociación y cierre de negocios, y conocimiento del mercado inmobiliario, manejo de CRM, manejo de office y de redes sociales.
Responsabilidades Principales
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa.
- Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes potenciales y actuales.
- Tener conocimiento profundo de los diferentes tipos de contratos según los productos (casas, locales, oficinas) y sus respectivas formas de pago.
- Liderar y optimizar el rendimiento de las ventas para maximizar su potencial.
- Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y operaciones para asegurar la eficiencia en la ejecución de los proyectos.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos de ventas y servicio al cliente.
- Gestionar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con las ventas y desarrollar planes de acción para su mejora.
- Coordinar con el área legal para la revisión, observaciones y seguimiento de contratos de promesa de compra-venta.
• Asegurar la firma oportuna de contratos y verificar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. - Proveer retroalimentación constante al área de marketing sobre el desempeño de campañas de generación de leads, análisis de mercado, precios y sugerencias de producto.
• Monitorear el mercado y las tendencias mensualmente para ajustar estrategias de venta y mantenerse
competitivo.
- Departamento
- COMERCIAL, VENTAS Y NEGOCIOS
- Puesto
- GERENTE
- Ubicaciones
- Quito
Quito
-
Beneficio 1
• Somos los expertos para identificar, atraer y conectar talento con las organizaciones, con más de 20 años de experiencia en el mercado liderando procesos nacionales e internacionales. -
Beneficio 2
• Nos focalizamos en una atracción estratégica y focalizada, con experiencia de más de 2.000 búsquedas de altos ejecutivos. -
Beneficio 3
• Asesoramos en la identificación y predicción del potencial de los talentos destacados para más de 200 clientes nacionales y multinacionales de los principales sectores de negocio.
¡Acompañamos a conectar el talento con las organizaciones!
Asesoramos efectivamente a nuestros clientes en la identificación, atracción y contratación de personas talentosas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y desarrollo de sus organizaciones.
Acerca de Human Consulting Strategies
Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.
A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.
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