Gerente Comercial - Plaza Comercial
Te invitamos a formar parte de una empresa líder del sector inmobiliario, donde tu talento y ambición encontrarán el espacio perfecto para crecer y desarrollarse.
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Propósito del cargo:
Gestionar de manera integral las operaciones y la estrategia comercial de la plaza comercial, asegurando una operación eficiente y rentable. Esto incluye la coordinación de los servicios y recursos operativos, la gestión de las relaciones con las marcas y la implementación de estrategias comerciales para atraer y mantener marcas de alto valor. Además, debe optimizar la experiencia del usuario y maximizar las oportunidades de ingresos a través de ventas publicitarias y eventos.
Funciones y responsabilidades:
- Administrar operativamente la plaza comercial
- Coordinar el mantenimiento de equipos, seguridad, limpieza, escaleras eléctricas y demás aspectos operativos.
- Gestionar el recaudo de las alícuotas y los pagos de servicios básicos.
- Gestión comercial y relación con las marcas
- Diseñar y ejecutar estrategias para atraer y seleccionar marcas que se alineen con la visión y el giro de la plaza comercial.
- Gestionar contratos de arrendamiento y concesión, garantizando su cumplimiento y negociaciones favorables.
- Analizar y decidir sobre la viabilidad de marcas específicas, asegurando una oferta atractiva y balanceada para los usuarios.
- Comercializar los 34 locales de la plaza, priorizando la ocupación de las marcas ideales identificadas.
- Seleccionar proveedores clave para servicios como seguridad, mantenimiento y limpieza.
- Estructurar un presupuesto operativo para la plaza hasta diciembre de 2026.
- Garantizar que todas las marcas estén completamente operativas para junio de 2026.
- Diseñar junto con la agencia externa estrategias publicitarias y de marketing previas a la apertura, incluyendo conceptos de marca, campañas en redes sociales y materiales promocionales.
- Generar ingresos a través de la venta de espacios publicitarios en la plaza.
- Organizar eventos que impulsen el tráfico de visitantes, como activaciones de marca, exposiciones temporales, ferias y exhibiciones.
- Diseñar estrategias innovadoras para generar interacción y fidelización del público objetivo
Perfil del cargo:
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o afines.
Experiencia de3 a 5 años en cargos similares, dentro de centros comerciales o empresas inmobiliarias.
Conocimiento de herramientas de Microsoft Office, ventas, marketing, manejo de redes sociales, contratos, habilidad numérica.
- Departamento
- COMERCIAL, VENTAS Y NEGOCIOS
- Puesto
- GERENTE
- Ubicaciones
- Quito
Quito
-
Beneficio 1
• Somos los expertos para identificar, atraer y conectar talento con las organizaciones, con más de 20 años de experiencia en el mercado liderando procesos nacionales e internacionales. -
Beneficio 2
• Nos focalizamos en una atracción estratégica y focalizada, con experiencia de más de 2.000 búsquedas de altos ejecutivos. -
Beneficio 3
• Asesoramos en la identificación y predicción del potencial de los talentos destacados para más de 200 clientes nacionales y multinacionales de los principales sectores de negocio.
¡Acompañamos a conectar el talento con las organizaciones!
Asesoramos efectivamente a nuestros clientes en la identificación, atracción y contratación de personas talentosas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y desarrollo de sus organizaciones.
Acerca de Human Consulting Strategies
Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.
A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.
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