¡Fundación Heifer Ecuador busca un/a Gerente de Proyecto para liderar iniciativas de desarrollo rural y sostenible! ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia!

REQUISITOS:

• Título de tercer nivel en áreas relevantes: Desarrollo Rural, Ciencias Sociales, Administración de Proyectos, Agronomía, Economía o áreas afines. 
• Maestría o especialización en temas relacionados con el desarrollo rural, gestión de proyectos, emprendimiento o desarrollo económico.
• Experiencia de 8 años en gestión de proyectos de cooperación con organismos internacionales.
• Disponibilidad para movilizarse dentro del país.

REQUISITOS: 

• Asegurar la implementación integral del ciclo del proyecto, desde el diseño hasta el cierre, incluyendo planificación, interacción con las partes interesadas, ejecución presupuestaria, monitoreo, evaluación y ajustes necesarios para garantizar la sostenibilidad de las acciones.
  
• Garantizar la ejecución técnica, administrativa y financiera del proyecto de acuerdo con el plan de trabajo anual aprobado.
• Implementar las metodologías de Heifer que promuevan modelos de negocios, cadenas de valor, emprendimientos, desarrollo empresarial y asociatividad.
• Fomentar la innovación y creatividad en la implementación de acciones en la zona de trabajo, optimizando la efectividad de las intervenciones.
• Promover iniciativas que aumenten el acceso a empleo para jóvenes rurales en las cadenas de valor agroalimentarias.
• Facilitar relaciones de cooperación entre los integrantes del equipo del proyecto, las organizaciones y familias beneficiarias, autoridades locales, y otras instituciones vinculadas al proyecto, como universidades, centros de investigación y el sector privado.
• Supervisar el cumplimiento de convenios y compromisos asumidos por todas las partes involucradas.
• Garantizar que las partes interesadas tengan una comprensión clara del proyecto y estén plenamente informadas sobre sus roles, compromisos y responsabilidades.
• Coordinar y acompañar los procesos de auditoría externa, revisiones financieras y evaluación final.
• Planificar las actividades del proyecto y supervisar su avance en función del marco de resultados y el plan de trabajo anual.
• Gestionar la ejecución de actividades, incluyendo la administración de personal, bienes y servicios, capacitaciones y subvenciones de bajo valor (cuando corresponda), además de redactar términos de referencia, especificaciones de trabajo y supervisar a los consultores y contratistas (si existieran)
• Proveer orientación técnica y estratégica, apoyo metodológico y soporte técnico al equipo del proyecto en temas relacionados con empleo juvenil, cadenas de valor y negocios.
• Coordinar la planificación y ejecución de iniciativas que promuevan el acceso a empleo para jóvenes rurales.
• Supervisar la implementación de programas de formación en habilidades laborales y emprendimiento.
• Gestionar alianzas estratégicas con actores clave del sector agroalimentario para fomentar el empleo juvenil.
• Organizar eventos, talleres y otras actividades requeridas para alcanzar los objetivos del Proyecto
• Elaborar y presentar informes de progreso del proyecto, incluyendo propuestas para abordar problemas y aprovechar oportunidades.
• Contribuir activamente a la gestión estratégica del proyecto e institucional.
• Gestionar las demás actividades que demande el proyecto.