Técnico de planificación, evaluación y monitoreo
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Proposito del cargo
Garantizar la ejecución efectiva y eficiente del proyecto con familias campesinas dedicadas a la producción y comercialización de café y cacao en las provincias de Los Ríos, Santa Elena, Manabí, Esmeraldas, El Oro, Loja y Zamora Chinchipe, asegurando el cumplimiento de objetivos mediante un seguimiento constante, facilitando la toma de decisiones basadas en datos sólidos, la identificación oportuna de desviaciones y la realización de ajustes necesarios. Además, promueve la coherencia en las acciones y la comunicación entre los actores del proyecto, contribuyendo a la mejora continua basada en la evidencia.
Funciones y responsabilidades
- Planificación de proyectos: Diseñar y ajustar planes operativos, definir cronogramas y recursos, e integrar metodologías de monitoreo y evaluación alineadas con donantes y socios.
- Monitoreo y evaluación: Seguimiento del progreso del proyecto, identificación de desviaciones, recolección y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
- Gestión de datos y reportes: Garantizar la correcta documentación, actualización de sistemas y generación de informes para la toma de decisiones.
- Capacitación y asistencia técnica: Formar al equipo en metodologías de Monitoreo y Evaluación (M&E) y brindar soporte técnico continuo.
- Coordinación y colaboración: Alinear las actividades con los requisitos de donantes, promover comunicación efectiva y asegurar cumplimiento de plazos.
- Mejora continua e innovación: Identificar áreas de mejora en M&E, documentar aprendizajes y proponer innovaciones en metodologías y herramientas.
Perfil del cargo
- Título profesional en Economía, Estadística, Ciencias Sociales, Agronegocios, Agropecuaria, Administración de Proyectos, o afines.
- Estudios de posgrado o certificaciones en monitoreo y evaluación, gestión de proyectos, o análisis de datos (Preferible).
- Mínimo de 3 años de experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos, preferentemente en el ámbito del desarrollo, la conservación de la biodiversidad basada en la comunidad o el desarrollo empresarial. Esta experiencia debe haber sido adquirida trabajando con organizaciones no gubernamentales, agencias de desarrollo o en proyectos financiados por donantes internacionales. Se valora especialmente la experiencia previa en estos contextos.
Conocimientos técnicos
- Experiencia en redacción de informes técnicos y facilidad de expresión en forma verbal y escrita.
- Conocimiento en metodologías de evaluación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
- Capacidad comprobada en el seguimiento a la implementación de proyectos, con experiencia en la elaboración y conceptualización de indicadores, matrices, y planes de monitoreo y evaluación (M&E).
- Experiencia en uso de metodología de gestión de proyectos de desarrollo y sus correspondientes herramientas (propuesta, marco lógico, presupuestos, etc.).
- Conocimientos y habilidades en el manejo y análisis de datos utilizando software estadístico, como STATA, SPSS, R, entre otros.
- Conocimiento competente en el uso de herramientas de ofimática, incluyendo procesamiento de textos, hojas de cálculo, herramientas de presentación y correo electrónico, preferiblemente en el entorno de Microsoft Office.
- Conocimiento práctico en las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs).
- Conocimiento del idioma inglés (medio).
- Licencia tipo B (preferible).
Competencias cruciales:
- Alta competencia en el análisis de datos estadísticos y la capacidad de traducir esos datos en informes claros, concisos y alineados con los requisitos específicos de cada donante.
- Fuerte capacidad analítica y habilidades estadísticas.
- Alta sensibilidad hacia la inclusión social y la participación comunitaria, así como una comprensión profunda de la incorporación de la perspectiva de género en proyectos de desarrollo.
- Capacidad para observar y comprender situaciones sociales complejas en proyectos de desarrollo, reconociendo las particularidades del territorio y cómo las estrategias de mercado existentes pueden contribuir a la reducción de la pobreza.
- Departamento
- CONSULTORÍA Y PROYECTOS
- Puesto
- ESPECIALISTAS / ANALISTAS
- Ubicaciones
- Machala, Ecuador
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Beneficio 1
• Somos los expertos para identificar, atraer y conectar talento con las organizaciones, con más de 20 años de experiencia en el mercado liderando procesos nacionales e internacionales. -
Beneficio 2
• Nos focalizamos en una atracción estratégica y focalizada, con experiencia de más de 2.000 búsquedas de altos ejecutivos. -
Beneficio 3
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Acerca de Human Consulting Strategies
Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.
A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.
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