Human Resources Business Partner
Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente y unirte a un equipo de trabajo dinámico en una empresa mutinacional y lider en su sector.
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Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un "Human Resources Business Partner"
REQUISITOS:
- 5 años mínimo en cargos de HRBP
- Dominio de temas estratégicos de RRHH como: Planificación de sucesión, diseño
organizacional, gestión del desempeño, gestión del cambio y cultura organizacional. - Conocimiento y aplicación del marco.
- Con habilidad para traducir estrategias de negocio en planes tácticos de RRHH alineados con los objetivos de la organización.
- Inglés avanzado.
- Titulo de tercer nivel: Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afines a Recursos Humanos (Obligatorio)
- Titulo de cuarto nivel: Maestría en Talento Humano, MBA, o afines a Recursos
Humanos. (Deseable) - Trayectoria comprobada facilitando procesos de transformación cultural, gestión del cambio y evolución del mindset organizacional.
FUNCIONES:
Liderazgo Estratégico: Traducir las prioridades del negocio en planes de RRHH, asesorar a líderes en gestión del desempeño y promover una cultura de desarrollo de talento.
Gestión del Talento: Liderar procesos como la gestión del desempeño, sucesión y desarrollo organizacional, asegurando estructuras alineadas con los objetivos estratégicos.
Cultura y Cambio: Impulsar transformaciones culturales, fortalecer la experiencia del empleado y promover la retención del talento.
Excelencia Operativa: Asegurar la correcta ejecución de procesos de RRHH y el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
Cumplimiento y Relación con Stakeholders: Ser el punto de contacto para temas estratégicos de personas, asegurando el cumplimiento de leyes laborales y gestionando conflictos laborales.
- Departamento
- RECURSOS HUMANOS
- Puesto
- JEFES
- Ubicaciones
- Duran
Duran
-
Beneficio 1
• Somos los expertos para identificar, atraer y conectar talento con las organizaciones, con más de 20 años de experiencia en el mercado liderando procesos nacionales e internacionales. -
Beneficio 2
• Nos focalizamos en una atracción estratégica y focalizada, con experiencia de más de 2.000 búsquedas de altos ejecutivos. -
Beneficio 3
• Asesoramos en la identificación y predicción del potencial de los talentos destacados para más de 200 clientes nacionales y multinacionales de los principales sectores de negocio.
¡Acompañamos a conectar el talento con las organizaciones!
Asesoramos efectivamente a nuestros clientes en la identificación, atracción y contratación de personas talentosas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y desarrollo de sus organizaciones.
Acerca de Human Consulting Strategies
Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.
A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.
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