Importante empresa fabricante líder mundial de chocolate de alta calidad se encuentra en la búsqueda de un Jefe de seguridad física  y electrónica. 

Responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos de la seguridad física, las instalaciones, el cacao y el personal de una organización. 

REQUISITOS:

• Experiencia 5 años en el mismo cargo o similar en empresas con presencia en               Europa (De preferencia)
• Disponibilidad para viajar y movilizarse frecuentemente.
• Normativa de ley de seguridad, confidencialidad, de manejo de datos.
• Tecnología de seguridad
• Sistemas/plataformas de seguridad
• Capacitaciones en seguridad militar (certificaciones)
• Gestión documental

FUNCIONES:

• Desarrollo e Implementación de Políticas de Seguridad: Crear e implementar políticas, protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro.
• Evaluación de Riesgos: Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados con la compra, limpieza, secado, muestreo, almacenamiento y exportación de cacao. Enfoque integral.
• Capacitación y Concientización: Brindar capacitación y concientización sobre seguridad a empleados, contratistas y visitantes.
• Investigación de Incidentes: Investigar incidentes e implementar acciones correctivas. De ser necesario, realizar pruebas de polígrafo con un claro cumplimiento de nuestros Valores. 
• Registros: Mantener registros de incidentes e indicadores de seguridad.
• Coordinación con otras áreas: Coordinar con otras áreas de la empresa.
• Liderar e instruir a empresas de seguridad externas para garantizar que estén altamente calificadas y certificadas, como BASC, y para garantizar la seguridad de las instalaciones, la logística y las personas. Por ejemplo, puerta principal, seguridad armada, monitoreo de camiones alquilados y equipo de seguridad.
• Verificar/validar la información de seguridad de los candidatos antes de contratarlos.
• Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de las normas y estándares internacionales de seguridad. Esto implica realizar auditorías internas y externas y mantener los sistemas actualizados.
• Capacitación y supervisión: Asegurar que todo el personal, tanto interno como externo, reciba la capacitación en seguridad adecuada.
• Desarrollo de la estrategia de seguridad: Crear e implementar estrategias integrales de seguridad, incluyendo planificación de emergencias y respuesta a incidentes, según los diferentes sitios y riesgos por tipo de trabajo.
• Mantenimiento de equipos y tecnología: Supervisar el mantenimiento de los equipos y herramientas de seguridad y vigilancia, tanto dentro del sitio como a disposición de los empleados. Mantener su control.
• Coordinación con autoridades y socios: Mantener una red de contactos y fuentes de información en todos los sectores y regiones para anticipar los riesgos y aportar valor al proceso.
• Elaborar un protocolo específico para la seguridad personal del director general.
• Gestionar la seguridad de la flota de vehículos, garantizar que los recursos para su control sean los adecuados y funcionen correctamente, colaborando con los empleados para evaluar y aplicar medidas preventivas, así como para la monitorización de los vehículos.
• Enfoque de gestión del cambio, en colaboración con el departamento de RR. HH. para crear una cultura de responsabilidad entre los empleados.