Importante ONG dedicada a la promoción de la salud materno-infantil busca incorporar a su equipo un/a profesional responsable de liderar procesos de evaluación, monitoreo y aprendizaje para asegurar la calidad, el impacto y la mejora continua de sus programas.

Principales responsabilidades:

Acompañamiento técnico

• Apoyar a la Gerencia de Proyectos en la construcción, validación y actualización de la Teoría de Cambio

institucional y de programas clave, sistematizando insumos técnicos generados en espacios de reflexión con los equipos país.

• Realizar control de calidad de los informes técnicos y reportes a donantes (interno y externo), elaborados por los equipos país, verificando la consistencia de los datos, la coherencia narrativa y el cumplimiento de formatos antes de la validación gerencial.

• Apoyar la implementación de mediciones del C-COM (Conocimientos, Comportamientos, Oportunidades y Motivaciones) y líneas base y cierres, supervisando la logística y validando la calidad de la data levantada e informes

Sistemas de M&E y gestión de la información

• Diseñar e implementar el sistema institucional de monitoreo y evaluación (herramientas, formularios, matrices) asegurando su alineación técnica con la Teoría de Cambio y los indicadores de desempeño junto a los equipos país.

• Proponer e instrumentar metodologías ágiles y participativas de medición (ej. historias de cambio, encuestas móviles, video participativo) que enriquezcan el análisis cuantitativo tradicional.

• Capacitar y acompañar a los Monitores de Proyectos (MP) de cada país en el uso correcto de herramientas de M&E y protocolos de recolección de datos, repositorios de medios de verificación, asegurando la integridad y trazabilidad de la información.

• Trabajar con el equipo de TICs para alimentar el dashboard regional, proponiendo visualizaciones de datos amigables y efectivas para la toma de decisiones.

• Trabajar con el equipo de comunicación para traducir datos complejos en insumos divulgativos (infografías, historias de vida, cifras clave) que visibilicen los logros en redes, documentos y eventos.

• Consolidar y analizar datos de M&E de los 4 países para elaborar borradores de reportes narrativos y visuales (semestrales/anuales) para revisión de la Gerencia y la Dirección

Desarrollo de propuestas y sistematización

• Asistir a la Gerencia en el mapeo de oportunidades de financiamiento, manteniendo actualizada una base de datos de convocatorias de cooperación internacional.

• Apoyar la formulación técnica de propuestas (construcción de Marco Lógico, matrices de indicadores, presupuesto de M&E), asegurando la alineación con los requisitos de elegibilidad del donante.

• Acompañar a los equipos país en la sistematización de experiencias, fomentando el uso de formatos creativos (ej. foto-historias, testimonios) para capturar lecciones aprendidas.

Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional

• Apoyar en la implementación de la estrategia de innovación y mejoramientos continuo.

• Administrar el repositorio institucional de conocimiento, asegurando la organización, preservación y accesibilidad de documentos técnicos, herramientas desarrolladas por la fundación

• Organizar y mantener repositorios temáticos (entre otros, salud materna, neonatal adolescencia, primera infancia) con evidencia y buenas prácticas actualizadas.

• Apoyar la facilitación de espacios de aprendizaje formales e informales para que los equipos reflexionen sobre sus prácticas, experiencias y compartan conocimiento.

• Coordinar, desde los equipos de implementación, la divulgación de información y buenas prácticas.

• Realizar análisis meta de la información generado en los diagnósticos, líneas base y sistematizaciones.

Apoyo a los equipos país y la Fundación

• Monitorear la matriz de riesgos, el avance de indicadores y el cumplimiento de metas de los proyectos, generando alertas tempranas sobre desviaciones para la Gerencia.

• Actuar como punto focal técnico para los Monitores de Proyectos nacionales, resolviendo consultas operativas sobre la aplicación de instrumentos y procesos de M&E.

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento y manejo de Marcos lógico, Teoría de cambio, indicadores y herramientas de seguimiento y evaluación.

• Experiencia con sistemas de Monitoreo y Evaluación.

• Familiaridad con herramientas digitales de gestión de proyecto (Asana, Planer)

• Uso de software estadístico o planificación (JAMOVI, KoboToolbox, Spss, Rstudio, Atlas.ai, Plannet).

Perfil deseado

1. Al menos 3 años de experiencia en la implementación o M&E de proyectos sociales, de salud o desarrollo comunitario en ONG o entidades de cooperación.

2. Título universitario en Ciencias Sociales, Desarrollo, Relaciones Internacionales, Administración, Gestión de Proyectos o áreas afines.