Jefe de Talento Humano
Si te apasiona construir, implementar y fortalecer procesos de Gestión Humana, y buscas una oportunidad para generar un impacto real en una organización en crecimiento, esta posición es para ti.
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Importante empresa ecuatoriana del sector de distribución y comercialización de productos premium de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) JEFE DE TALENTO HUMANO, encargado de diseñar, implementar y consolidar la gestión integral de talento humano, estableciendo procesos y herramientas que impulsen el desarrollo de las personas, fortalezcan la cultura organizacional y acompañen el crecimiento sostenible de la empresa, generando valor para el negocio y sus colaboradores.
Principales funciones:
Liderar la creación y fortalecimiento del área de Talento Humano.
Diseñar e implementar políticas, procedimientos y procesos de Gestión Humana.
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y desarrollo del talento.
Supervisar la administración de personal y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
Implementar herramientas de evaluación del desempeño y programas de capacitación.
Asesorar a los líderes en la gestión de personas y desarrollo de equipos.
Diseñar y monitorear indicadores de gestión del área.
Promover iniciativas que fortalezcan el clima laboral, la comunicación interna y la experiencia del colaborador.
Participar activamente en proyectos de mejora organizacional y acompañar el crecimiento de la empresa.
Requisitos
Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Ingeniería en Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.
Deseable especialización o maestría en Gestión de Talento Humano, Dirección de Recursos Humanos o MBA.
Mínimo 7 años de experiencia en Gestión de Talento Humano, con al menos 3 años liderando integralmente el área.
Experiencia implementando y fortaleciendo procesos de Recursos Humanos en empresas en crecimiento.
Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, distribución, retail, logística o comercialización.
Conocimientos en selección por competencias, administración de personal, legislación laboral ecuatoriana, evaluación del desempeño, capacitación, indicadores de gestión y diseño de procesos de talento humano.
Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado) y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Departamento
- RECURSOS HUMANOS
- Puesto
- JEFES
- Ubicaciones
- Quito
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Nivel ejecutivo/senior
Quito
-
Beneficio 1
• Somos los expertos para identificar, atraer y conectar talento con las organizaciones, con más de 20 años de experiencia en el mercado liderando procesos nacionales e internacionales. -
Beneficio 2
• Nos focalizamos en una atracción estratégica y focalizada, con experiencia de más de 2.000 búsquedas de altos ejecutivos. -
Beneficio 3
• Asesoramos en la identificación y predicción del potencial de los talentos destacados para más de 200 clientes nacionales y multinacionales de los principales sectores de negocio.
¡Acompañamos a conectar el talento con las organizaciones!
Asesoramos efectivamente a nuestros clientes en la identificación, atracción y contratación de personas talentosas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y desarrollo de sus organizaciones.
Acerca de Human Consulting Strategies
Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.
A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.