Propósito del cargo

Responsable de brindar asesoramiento, coaching y soporte a la fuerza de ventas con el propósito de ayudar a desarrollar habilidades de gestión y alcanzar los objetivos en la red de negocios, según las estrategias de la empresa. 

Principales funciones

Charlas y talleres: Impartir entrenamientos en gestión de negocios, marketing y motivación.
Coaching y soporte: Acompañar a los diferentes equipos, en planeación, organización y desarrollo de habilidades necesarias para el crecimiento sólido de sus estructuras.
Entrevistas y orientación: evaluar a potenciales aspirantes, brindando información sobre requisitos y estrategias para su ascenso.
Formulación de estrategias: Colaborar con el equipo para desarrollar planes de acción alineados con los objetivos de crecimiento a corto y largo plazo.
Monitoreo y análisis: Supervisar el desempeño de los miembros del equipo mediante llamadas y visitas, asegurando la implementación efectiva de estrategias y planes establecidos.
Optimización del potencial: Identificar oportunidades de mejora en resultados comerciales y diseñar planes personalizados para maximizar el rendimiento.

Perfil del cargo

Estudios: graduado de marketing, ventas, comunicación o carreras a fines.

Experiencia: 3 años en cargos similares en empresas de venta directa.

Conocimientos específicos en: modelo de negocios multinivel, procesos comerciales, estructura de fuerzas de ventas, programas de reconocimiento, técnicas de coaching, motivación, desarrollo de personas, conducción de equipos multidisciplinarios, trade marketing, servicio al cliente y ventas.

Disponibilidad para viajar por todo el Guayas.