Gerente de Cultura y Personas
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Importante institución del sector hospitalario se encuentra en búsqueda de un/a Gerente de Cultura y Personas, quien tendrá un rol estratégico en la creación y consolidación del área de Talento Humano para un nuevo hospital en Samborondón.
Rol Principal:
Diseñar, construir e implementar la estrategia integral de Cultura y Personas del Hospital Santiago, asegurando la atracción, desarrollo, integración y transformación cultural del talento asistencial y administrativo, alineada a estándares internacionales de servicio, seguridad del paciente y experiencia humana inspirados en el modelo Baptist Health.
Será responsable de construir desde cero las capacidades organizacionales, acompañar la apertura del hospital y liderar el cambio cultural requerido para migrar prácticas tradicionales hacia una cultura moderna, colaborativa, orientada al paciente y basada en accountability.
Requisitos:
Titulo Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Comercial
Maestría deseable en Cultura, Talento o Desarrollo Organizacional
+5 años liderando Cultura y Personas.
Experiencia en construcción organizacional o startups operativas.
Deseable experiencia en salud, servicios o industrias intensivas en operación.
Experiencia implementando transformación cultural.
Funciones:
Construcción organizacional
Diseñar e implementar toda la estructura de Cultura y Personas del hospital.
Definir políticas, procesos, estructura y modelos de gestión humana.
Implementar modelo organizacional alineado a estándares internacionales.
Transformación cultural
Liderar el cambio cultural del personal asistencial y administrativo.
Implementar cultura de servicio, seguridad del paciente y accountability.
Facilitar transición de prácticas tradicionales a estándares privados modernos.
Atracción y selección
Liderar contratación masiva preapertura.
Diseñar scorecards, perfiles y estándares de selección.
Asegurar contratación alineada a cultura y capacidad de adaptación.
Desarrollo y experiencia
Diseñar onboarding hospitalario.
Implementar programas de formación cultural y liderazgo.
Desarrollar estrategias de engagement y experiencia colaborador.
Tecnología y adopción
Liderar junto a TI y proveedores la adopción de sistemas hospitalarios.
Gestionar capacitación y adaptación de usuarios.
Acompañar digitalización de procesos de personas
- Departamento
- RECURSOS HUMANOS
- Puesto
- GERENTE
- Ubicaciones
- Guayaquil
Guayaquil
-
Beneficio 1
• Somos los expertos para identificar, atraer y conectar talento con las organizaciones, con más de 20 años de experiencia en el mercado liderando procesos nacionales e internacionales. -
Beneficio 2
• Nos focalizamos en una atracción estratégica y focalizada, con experiencia de más de 2.000 búsquedas de altos ejecutivos. -
Beneficio 3
• Asesoramos en la identificación y predicción del potencial de los talentos destacados para más de 200 clientes nacionales y multinacionales de los principales sectores de negocio.
¡Acompañamos a conectar el talento con las organizaciones!
Asesoramos efectivamente a nuestros clientes en la identificación, atracción y contratación de personas talentosas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y desarrollo de sus organizaciones.
Acerca de Human Consulting Strategies
Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.
A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.